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Iluminación del lugar de trabajo

Iluminación del lugar de trabajo

Para luminarias de oficinas y puestos informáticos

Millones de personas pasan gran parte de su vida en una oficina o trabajando desde casa. Una iluminación adecuada reduce o incluso elimina los signos de fatiga ocular: Fatiga, molestias oculares y dolores de cabeza. Se sustituyen por eficacia, motivación y una nueva sensación de bienestar físico y mental.

Las características de calidad de una buena iluminación en un puesto de trabajo VDU incluyen

  • Luminosidad
  • Distribución de los puntos de luz
  • Dirección de la luz
  • Color de la luz correcto
  • Muy buen rendimiento de color

Categorías principales para iluminación de puestos de trabajo

Características de la iluminación ergonómica en el puesto de trabajo VDU

Una iluminación ergonómica en los puestos de trabajo con pantallas de visualización es crucial para promover la salud, el rendimiento y el bienestar de los empleados. Unas condiciones de iluminación desfavorables pueden provocar fatiga, falta de concentración o incluso dolencias oculares a largo plazo. Por eso, un diseño de iluminación bien pensado desempeña un papel fundamental. Sólo así se puede crear un entorno de trabajo que cumpla los requisitos visuales y favorezca la productividad a largo plazo.

Luminosidad

La luminosidad (medida en lux) debe ser lo suficientemente alta como para realizar todas las tareas visuales sin problemas. La norma DIN EN 12464-1 recomienda un mínimo de 500 lux en la superficie de trabajo para los puestos de trabajo con pantallas de visualización.

Distribución de los puntos de luz

Una distribución uniforme del brillo evita los deslumbramientos y las sombras duras. Nuestras luminarias proporcionan una iluminación armoniosa sin contrastes que distraigan.

Dirección de la luz

La luz directa e indirecta, sin deslumbramientos, garantiza una iluminación agradable. Muchos de nuestros modelos son de ajuste flexible y pueden alinearse individualmente.

Nuestras recomendaciones de productos

Color de la luz y rendimiento de color

Las distintas fuentes de luz difieren no sólo en cuanto a la presencia o no presencia de colores espectrales (el resultado es el rendimiento de color), sino también en cuanto a la intensidad de los colores espectrales de los que se compone la luz (el resultado es el color de la luz).

Color de la luz / temperatura del color

El color de la luz o temperatura de color se mide en Kelvin (K) y describe el color inherente individual de una bombilla blanca, generalmente percibido como "más frío" o "más cálido". La especificación del color de la luz en Kelvin no debe confundirse con las tecnologías de luz con cambio de color (RGB), en las que la luz puede brillar en rojo, verde o azul, por ejemplo. A grandes rasgos, se distinguen tres colores de la luz:

  • Blanco cálido (<3.300 Kelvin) = luz acogedora para espacios vitales
  • Blanco universal (3.300 - 5.300 Kelvin) = luz funcional para trabajar
  • Luz diurna (>5.300 Kelvin) = luz azulada para sótanos y lavaderos
Rendimiento de color / CRI

El índice de reproducción cromática (IRC) indica lo naturales que parecen los colores de un objeto cuando los emite la bombilla correspondiente.

Un CRI de Ra 100 significa que los colores se reproducen como lo harían bajo la luz diurna. Ra >= 90 indica muy buen rendimiento de color, Ra >= 80 buen rendimiento de color. Las bombillas por debajo de Ra 80 no se recomiendan para espacios habitables, ya que los colores podrían distorsionarse o volverse grisáceos.

Funciones principales de las luces de trabajo en la oficina

Sensor de luz diurna
HCL / sensor de luz diurna

Mayor calidad de trabajo y relajación gracias al ajuste automático del color de la luz.

Lámparas acústicas
Aislamiento acústico

Revestimiento de fieltro de la pantalla para la absorción acústica, por ejemplo en la oficina de atención al cliente de planta abierta.

Detector de movimiento
Detector de movimiento

Uso económico de la luz y comodidad para los empleados gracias a detectores de presencia precisos.

Iluminación inteligente
Iluminación inteligente

Bluetooth, control de grupo/calentamiento, sensores de temperatura, nivel de ruido y calidad del aire.

Nuestras recomendaciones de productos

Normativa legal sobre puestos de trabajo con pantalla de visualización

La normativa legal regula la iluminación en el lugar de trabajo, incluso en Alemania. Se enumeran en § 6.1, Requisitos generales para puestos de trabajo con pantalla de visualización, de la Ordenanza sobre puestos de trabajo (ArbStättV).

  • Las mesas o superficies de trabajo deben tener una superficie poco reflectante y estar colocadas de forma que las superficies estén libres de reflejos y deslumbramientos molestos al trabajar. Las luminarias con un valor de deslumbramiento bajo, es decir, UGR<19, y una distribución indirecta de la luz ayudan a cumplir este requisito.
  • En combinación con la norma DIN EN ISO 12464-1, la iluminación no sólo debe corresponder a la tarea laboral, sino que también debe adaptarse a la visión individual del empleado. Por ejemplo, se recomienda una mayor luminosidad, de 750 a 1.500 lux, para los empleados de más edad y las personas con discapacidad visual, mientras que un empleado más joven puede realizar la misma tarea visual con 500 lux.

Diseño de iluminación para puestos de trabajo VDU

Nuestros expertos de Lampara.es Profesional tienen en cuenta las condiciones exactas del lugar a la hora de planificar la iluminación para determinar la iluminación óptima de la oficina.

En cuanto al estado de la habitación tenemos en cuenta, por ejemplo

  • Incidencia de la luz diurna
  • Difusión de la luz por paredes, techos y suelos
  • Altura del techo, colores de las paredes
  • Zonas de la habitación que necesitan ser realzadas por la luz
  • Progresión de luces y sombras en la habitación
  • Efecto de la luz, los colores y los materiales en la atmósfera
  • Factores nacionales, porque la luz también es una cuestión cultural.

Las condiciones espaciales aportan soluciones.

En cuanto a la selección de la luz, incluimos, entre otras cosas:

  • Nivel de iluminación y distribución de la luminancia
  • Limitación del deslumbramiento directo
  • Limitación del deslumbramiento reflejado en la pantalla y en otros equipos de trabajo.
  • Visibilidad tridimensional mediante un sombreado adecuado
  • Evitar sombras molestas
  • Color de la luz y rendimiento de color
  • Sin parpadeos

La selección ligera cumple todos los requisitos.

Proyectos de referencia de éxito

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Diseño de iluminación para la oficina

Preguntas frecuentes sobre la iluminación del lugar de trabajo

¿Existen normas o requisitos legales sobre la iluminación del lugar de trabajo?

¿Cuántos lúmenes debe tener la iluminación del lugar de trabajo?

¿Hay lámparas especialmente recomendadas para el invierno o los ambientes oscuros?

¿Existe alguna regla general que pueda servir de guía?

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